
快速培养第二支主力队伍的核心在于合理利用主力队伍的带练优势。通过主力队伍的高等级武将带动二队低等级武将进行高级地扫荡,能够显著提升经验获取效率。具体操作上,建议将一队中20级以上的两名武将与二队5级武将混编,选择4-5级地进行针对性练级。这种带练方式能够确保二队武将快速突破10级门槛,为后续独立作战奠定基础。
二队初步成型后,需要采用轮换混练策略进一步优化成长曲线。当二队中至少有一名武将达到较高等级时,可将其与一队其他武将重新组合,形成新的混编队伍继续扫荡5-6级地。此阶段需严格控制兵损在1000-2000范围内,确保资源消耗与经验获取保持平衡。体力管理尤为关键,所有武将的体力都应通过精确计算完全耗尽,避免任何浪费。这种轮换机制能使二队在24-48小时内达到30级左右的实战水平。
中期发展阶段应聚焦于二队的独立作战能力培养。当二队平均等级达到30级且战法等级提升至5级以上时,可尝试单独挑战6级地。需要密切观察兵种克制关系,优先选择被克制的守军阵容进行攻击。同时保留一队作为补刀备用,在二队作战不利时及时介入。该阶段建议每天完成3次策书购买,确保有足够行动力维持高强度练级节奏。通过持续扫荡6级地,二队可在3-5天内达到35-40级的实战标准。