
萌新玩家培养角色需要明确优先级和资源分配策略。根据游戏机制和角色定位,建议优先培养1名主C输出角色、1名副C或辅助角色,再逐步完善队伍配置。主C角色等级应提升至当前世界等级上限,副C和辅助角色可保持低于主C10-20级。初期资源有限时切忌平均分配,集中培养核心角色才能有效提升队伍战斗力。突破材料和天赋升级素材应优先满足主C需求,每日体力建议用于刷取主C对应的无相BOSS材料。
圣遗物培养需分阶段进行,45级前不必刻意刷取副本,优先使用任务和宝箱获取的紫色圣遗物,主词条正确即可强化至+4或+8过渡。羽毛部位优先强化攻击力属性,治疗角色可选择生命值或治疗加成主词条。后期刷圣遗物副本时,非目标套装或属性较差的紫色圣遗物可直接作为强化材料使用。武器突破材料相对容易获取,但需注意雾虚、祭刀等系列材料后期需求量大,建议提前储备。
元素反应机制是战斗系统的核心,队伍配置需考虑元素搭配。火+水触发蒸发、火+冰触发融化等增幅反应能显著提升伤害;超载、感电等剧变反应则适合群体输出。治疗角色如芭芭拉、迪奥娜前期只需升至60级解锁关键天赋,圣遗物选择少女套或千岩套即可。班尼特作为多功能辅助,培养价值较高但需注意六命效果可能影响部分主C的输出方式。
天赋升级对角色提升最为稳定,建议主C核心输出天赋优先升至8级,辅助角色关键技能升至6级。角色80级突破后升级收益递减,可将资源转向其他角色。四星角色中香菱、行秋、班尼特、砂糖等泛用性强,适合长期培养。五星角色根据获取情况调整培养顺序,但需注意部分五星角色需要特定命座或配队才能发挥完整实力。
资源规划方面,脆弱树脂建议留到45级后刷取金色圣遗物,前期可通过大世界探索获取过渡装备。每周的周本BOSS和声望任务提供的素材应优先完成。角色培养过程中要注意平衡输出、生存和元素反应需求,避免过度追求单一属性而影响队伍整体功能性。随着游戏进度推进,可逐步培养第二支属性互补的队伍以应对不同战斗环境。